社員の力はミヤワキホームの力です。だからこそ私たちは社員教育に力を入れ、いくつもの講習を用意しています。そして社員ひとりひとりが稼ぐ力を持つことで「給料が高くなる会社」を目指します。また、社員の働く環境も大切にします。例えば業界的にはまだまだIT化が遅れていますが、ミヤワキホームではいち早く業務効率化のためのITツールの活用を促進しています。また、環境整備推進プロジェクトや業務改善プロジェクトなど、部署を横断したチームプロジェクトにより、自分たちで会社を動かすという事や、組織を創るということを意識できるようにしています。